Arbeitsrecht
Die Kanzlei Saghafi in Frankfurt am Main bietet umfassende Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten können sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer existenzbedrohend sein. Mit ihrer Expertise unterstützt die Kanzlei dabei, rechtliche Probleme zu lösen und präventiv Maßnahmen zu ergreifen, um zukünftige Konflikte zu vermeiden.
Kündigung
Eine Kündigung ist nicht selten unwirksam, beispielsweise wenn Kündigungsfristen nicht eingehalten werden oder kein gültiger Kündigungsgrund vorliegt. In solchen Fällen besteht das Arbeitsverhältnis fort, was diverse Ansprüche und Verpflichtungen für beide Parteien nach sich ziehen kann. Unabhängig davon, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen möchte oder ein Arbeitnehmer eine erhalten hat – die Kanzlei prüft die Rechtmäßigkeit der Kündigung und berät zu den nächsten Schritten. Wichtig: Nach Erhalt einer Kündigung sollte umgehend die Bundesagentur für Arbeit informiert und eine Arbeitssuchendmeldung vorgenommen werden, um Sperrfristen beim Arbeitslosengeld zu vermeiden.
Ausstehende Lohnzahlungen
Wenn ein Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt, obwohl die Arbeitsleistung erbracht wurde, kann dies weitreichende finanzielle Folgen haben. In solchen Fällen fordert die Kanzlei den Arbeitgeber zunächst außergerichtlich zur Zahlung auf und prüft die vorgebrachten Gründe für die Nichtzahlung. Sollte keine Einigung erzielt werden, vertritt die Kanzlei ihre Mandanten gerichtlich, um Ansprüche durchzusetzen und gegebenenfalls Schadensersatz zu verlangen.
Überstunden und Urlaub bei Kündigung
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses stellt sich oft die Frage, wie mit angesammelten Überstunden und Resturlaub zu verfahren ist. Die Kanzlei berät zu den bestehenden Rechten und unterstützt bei der Durchsetzung entsprechender Ansprüche.
Prüfung von Arbeitsverträgen
Arbeitsverträge enthalten häufig fehlerhafte oder unwirksame Klauseln, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer Konsequenzen haben können. Die Kanzlei Saghafi überprüft Arbeitsverträge auf rechtliche Mängel und sorgt dafür, dass beide Parteien rechtlich abgesichert sind.
Ihre Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Frankfurt
Mit Erfahrung und Engagement setzen wir uns für Deine Rechte im Arbeitsrecht ein. Unsere spezialisierten Anwälte beraten Dich umfassend und zielgerichtet in allen arbeitsrechtlichen Belangen.
Warum Kanzlei Saghafi wählen?
- Langjährige Erfahrung im Strafrecht
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- Sitz in Frankfurt – schnelle Erreichbarkeit
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Fragen zum Arbeitsrecht
Was muss ich tun, wenn ich eine Kündigung erhalte?
Die Bundesagentur für Arbeit sollte umgehend informiert werden, und eine rechtliche Prüfung der Kündigung ist empfehlenswert, um mögliche Ansprüche geltend zu machen.
Wie kann ich vorgehen, wenn mein Lohn nicht gezahlt wird?
Ein Arbeitgeber sollte schriftlich in Verzug gesetzt und zur ausstehenden Zahlung aufgefordert werden. Bei weiterer Nichtzahlung können rechtliche Schritte in Betracht gezogen werden.
Was passiert mit meinen Überstunden und meinem Resturlaub nach einer Kündigung?
Überstunden und nicht genommener Urlaub sind in der Regel abzugelten. Es ist ratsam, die Ansprüche prüfen zu lassen und gegebenenfalls durchzusetzen.
1 - Erstgespräch
In einem ersten Gespräch erörtern wir dein Anliegen und deine rechtliche Situation.
2 - Erfolgsaussicht
Anhand den Informationen und Unterlagen, die wir von dir erhalten, prüfen wir grob deine Erfolgsaussichten und geben dir eine Handlungsempfehlung.
3 - Vertretung
Sofern Du uns dein Vertrauen schenkst und uns für dein rechtliches Anliegen bevollmächtigst, übernehmen wir deine anwaltliche Vertretung.
4 - Prozessführung
Von nun an betreuen wir dein Verfahren eigenständig und stehen dabei
im engen Austausch mit dir.